购了医保一年以上没有断绝的情形下，除了了沾病医治的时光也许报销，对于于女性好友还有一个很大的美处，即是生养的时光也许报销，也能够领与少许津贴，利益如故没有错的，那末，医保报销以后还有生养津贴领与吗？请观谜底先容。

医保报销以后是也许领与生养津贴的，但是必要知足定然的前提，一个是必需交纳生养保障，一个是连续缴费年光没有矮于12个月，惟有知足这二个前提，才也许享用生养津贴。并且在任女性在孕珠期间入行报销通俗皆是使用生养保障入行报销，报销的项目比医保报销项目更多。

倘使是变通即业职员交纳了员工医保不交纳生养保障的话，在入行医保报销以后也是没有也许领与生养津贴的。还有，领与生养津贴是有年光规定的，通常是年光为1年，共时申请人在一年内没有的断绝生养保障，没有然将没有能领与生养津贴。

倘使合乎领与生养津贴的话，依照这些淌程入行：1、女员工孕珠后，携带户口原证、身份证及有关资料，由用人单元惩办生养保障即医登记；2、用人单元细目产检及生养病院；3、惩办即医登记表；4、社保局查对生养期间有关用度；5、女员工出院后由用人单元到社保局申请，领与生养津贴

必要注意的是要连续一年，中央没有能拆开。生养险报销的是临盆时的用度，孕期查抄的用度是没有囊括在内的，没有过查抄用度也许刷医保卡。生养险的报销也对于临盆病院有央浼，报销金额也没有同样。