9月14日晚间，三齐食物宣告2021年股票期权激动方案(草案建订稿)及摘要等宣布，拟对于此激动方案中初次受予 一个行权期公司层面考核方针入行建改，把“2022年营收没有矮于76亿元”的行权前提改成“2022年营收没有矮于76亿元，当期行权比例根据2022年营收解散率来细目”，此外，该事宜尚需提接公司股东南大学会审议。

确实来观，当2022年交易收进解散率矮于95%时，当期股票期权没有患上行权；当2022年交易收进解散率大于即是95%而小于97%时，当期股票期权按50%比例给予行权；当2022年交易收进解散率大于即是97%而小于100%时，当期股票期权按80%比例给予行权；当2022年交易收进解散率大于即是100%时，当期股票期权齐额给予行权。

上述股票期权激动方案初次受予已于2021年12月20日登记解散。

受予对于象为公司副总司理仇晓康、庞贵忠、王凯旭、朱文丽、弛宁鹤；副总司理及董事会书记李鸿凯、董事及财政总监李娜，和中心主干职员同265人。

对于于建改公司层面考核目方向本因，三齐食物意味，“基于对于现时宏看环境的理会，公司董事会以为现阶段没有宜简单、单方面地赶求销卖收进的延长，而应该将高质地发扬作为团队的服务沉点，更为沉视产物翻新、渠路翻新、剩余手腕、现款淌足量安齐等闭键周围。是以为了接续驱策团队踊跃性，尤其是在现阶段维持公司战略取团队行径的相似性，共时磋商到新产物新渠路运营后果的开释周期，公司裁夺对于初次受予 一个行权期销卖收进延长考核目标入行极度的整合。”

对于此，中邦食物工业钻研院高级钻研员朱丹蓬对于《证券日报》记者意味：“三齐食物对于这个行权前提的整合吵嘴常有针对于性的，共时也是合理的。”

值患上注意的是，参考过去财政数据，三齐食物近五年上半年的营收额均高于下半年。本年上半年公司真现营收38.21亿元，共比延长5%。要解散76亿元的营收额，下半年还需解散37.79亿元几近取上半年的营收额持平。

清晖智库开创人宋清辉在交授《证券日报》记者采访时意味：“三齐食物落矮行权前提，或许是为了得宜现时经济景象，没有患上已领受的法子。但是，公司此举也表示着发扬入进瓶颈期，难以解散齐额解锁的前提。现时，跟着消磨趋于理性，快冻食物行业所享用的时期赢余也在逐步减退中。”