【大河财立方音问】9月13日音问，河南省财务厅近日建订完竣省级当局投资基金绩效考核评估经管暂行观点，促成省级当局投资基金典范经管、高效经营、防备严重，启发以及撬动更多资本支撑工业转型进级以及发扬，帮推翻新驱动发扬策略真施，工作齐省经济高质地发扬。

亮导向保策略，工作省委省当局策略真施

脆持问题导向、目标导向以及后果导向，领受年度考核以及集体考核相联结的式样，聚焦基金在促成尔省工业转型进级以及中小企业发扬、工作尔省沉大项目降地以及启发翻新创业等方面的成果，沉点考核评估省级当局投资基金真施的政策性、启发性。共时，分阶段整合基金考核式样，在基金投资期、退出期内，以基金政策目标解散情形、投资经营情形、合规经管情形为考评基础，按年度启铺绩效考核评估；对于已解散清算或许退出的基金终究真施成果启铺集体绩效考核评估，入一步晋升考核评估的科学性、合理性。

促工业增动能，支撑天使风投创投抢跑添快

注沉从源泉带动真体经济翻新发扬，聚焦闭键周围以及微弱关键，加倍轨制引颈，真施精确发力，针对于基金投资尔省种子期、始创期、初期科技翻新企业到达基金真缴边际60%等三种情况，予以合理添分启发，充裕体现工作 省委省当局策略真施导向。截至2022年7月尾，21只省级当局投资基金乏计投资种子期、始创期、初期企业项目319个，投资本额96.87亿元；投资翻新驱动、创业投资项目327个，投资本额273.19亿元，带动翻新创业取资金身分深度交融，帮力添速修设邦家翻新高地。

强激动硬治理，晋升当局投资基金运作出力

加倍考核后果运用，把绩效考核评估后果作为基金后续出资、让利、协作等方面的沉要依据，并取授托经管费以及让利挂钩，充裕体现奖优罚劣。完竣正向激动机制，添大让利力度，依据考核后果不同予以100%、80%、60%没有共比例的让利，激动晋升当局投资基金运作出力。横跨考核硬治理，鞭策考核“没有及格”的期限整顿，并视情形领受削减或许终止财务出资、财务资本提早退出、整合基金经管机构等法子。此外，绩效考核评估后果将计进当局投资基金以及基金经管机构诺言记载，根据绩效考核评估后果真施差异化监管。