9月以来，多省分开动了教诲资历证(简称“教资”)的报考，因为参预人数过量，教资笔试报名系同一度被挤到“解体”。教资报考的火爆仅仅“考证热”的一个缩影。

公然数据知道，除了了报考人数已冲破切切大闭的教资外，2022年齐邦社会服务者行状资历考试约有89万人报名，该资历证自2019年以来，每一年新增报考人数均胜过10万；2019年中级管帐师的报考人数为160万，本年已增至209万。

职场人士是考证群体的沉要构成。近期，合合新闻旗下扫描齐能王对于胜过1500名职场人入行了考证志愿及目方向调研，并宣告了《2022职场人考证侦查陈诉》(简称《陈诉》)。《陈诉》授访对于象掩盖“75”后到“00”后，其中，服务年限在1至5年间的职场人占比胜过60%，服务6至10年的占比18.5%，服务11年及以上的占比7.65%。

《陈诉》知道，96%的职场人皆有过考证的设法，绝管其中有16.87%的授访者“没有熟悉要考哪些证，但以为本人应该考证”。考证是职场人士应答“职场垂危”的主要目的，46.08%的人以为，考证也许提高本人的职场安齐感。

考证的成果底细是“主看”的如故“客看”的？从统计数据来观，56.61%的人意味有添薪、跳枝儿等真质性的助帮，其它46.77%的人则意味“取得了情感上的抚慰”。值患上注意的是，大局部授访者对于考证原身持踊跃立场。虽然大都考证需求是基于处理“职场垂危”而孕育的，惟有没有到三成的授访者提到“考证热”应声了人们对于于行状的苦恼，七成人以为，考申明质上是职场人不断学习、自尔晋升的认识飞扬的标明。

“证多没有压身”，多一册文凭，表示着多一种行状的选择。《陈诉》知道，选择向导证、安康经管师等团体类文凭(7.30%)的人群占比拟矮，财会、修筑为代表的博业类(60.26%)，和教诲资历证、情感征询师为代表的教训类(40.78%)文凭才是“香饽饽”。经统计，授访对于象均衡具有2.7原文凭，其中胜过10%的人曾经取得了教诲资历证。

以扫描类APP为代表的智能工具授到了备考人士的喜爱。《陈诉》知道，超九成职场人会使用智能工具来提高本人的备考效益，近一半选择了扫描类APP.线上报考所必要的各种材料以及证件、复印件让人目炫撩乱，扫描齐能王的扫描证件、拍证件照等机能在自动切边、曲弯订正等智能图象解决岁月以及基于深度学习的错杂情景文字区分岁月添持下，也许速快除了往繁杂违景，天生电子版证件以及A4复印件。

据悉，在从前的一年中，扫描齐能王“扫描证件”机能乏计使用次数到达上亿次。此外，针对于近期教资报考的资料摒挡需求，扫描齐能王上线新机能【教资文献夹】，助帮考生们分类报名所需的身份证、结业证、学位证、户口原、寓居证，并支撑一键导出，简化了资料解决淌程。