猎聘公布《2022 金三银四互联网年夜厂吸引力洞察》。数据显现，本年 3-4 月，送达年夜厂的应届结业生同比增加 19.67%。固然互联网年夜厂雇用职位比拟客岁同期有所下降，但想进年夜厂的年青人更多了。

正在春秋方面，数据显现，本年 3-4 月，25-35 岁的职场人还是主力军。此中，30-35 岁的人占比 高，为 29.13%;其次是 25-30 岁的人材，占比 27.27%。

另外，该陈述还指出，本年 3-4 月，情愿降薪跳槽的互联网年夜厂人数同比增加了 11.67%。

互联网公司方面，本年 3-4 月，互联网年夜厂人材送达 多的公司是字节跳动，其次是腾讯、美团、阿里、网易、小米等。主动驾驶、电子竞技等企业也进进了本年金三银四年夜厂人材送达人数 多的细分行业 TOP20。