12月22日,首届“光大杯”创意创新大赛决赛在京举办,15支优秀创新项目团队参与角逐,并现场决出各项奖项。光大集团党委书记、董事长李晓鹏与集团党委副书记、副董事长、总经理吴利军出席活动。集团党委副书记、监事长朱洪波为大赛获奖团队颁奖并致辞,中国金融工会党组副书记、常务副主席梅志翔应邀出席。光大集团党委委员、光大银行行长刘金主持活动,集团领导付万军出席活动。

　　去年12月27日,光大创新中心正式揭牌。今年以来,以“创新、协同、发展”为主题首届“光大杯”创意创新大赛顺利举行,并以赛促孵,打造“创意-创新-创业”的全链条孵化模式,全集团创新氛围空前高涨。10月16日,首批优秀创新项目入驻光大创新中心,正式开启“光大梦工场”孵化之旅。

　　创意创新大赛历经8个月,共收到创新项目449个,其中215个项目登记立项并入孵创新中心。15支优秀创新项目团队经过激烈角逐后, 终决出“金孵奖”特等奖一名、一等奖二名、二等奖五名及三等奖七名。来自光大银行的“方橙式医疗健康生态圈”荣获特等奖,来自光大环境的“垃圾焚烧灰渣等离子熔融技术及产业化”和光大银行的“公共资源交易中心综合金融解决方案”荣获一等奖,特等奖获得者张硕坪现场被授予中国金融工会五一劳动奖章。

　　梅志翔在决赛上指出,光大集团举办首届创意创新大赛,紧紧围绕创新、协同发展主题,动员广泛、组织有序,职工参与率高,发现和挖掘了一批具有实用价值的创意点子、具有战略意义的创新创业项目,展示了光大人奋发有为的精神风貌。希望光大以本次竞赛的成功举办为契机,激励广大干部职工爱岗敬业,培养更多技能人才,加快造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质领军人才,为推动金融业高质量发展建功立业。

　　朱洪波对本次大赛团队和相关创新工作提三点希望。一是切实做好优秀项目孵化工作,尽快形成产出。创新中心后期要积极协调资源支持项目孵化,各单位作为创新 一责任人,更是要对本次活动中的优秀创新项目全力支持,形成合力。二是借创新活动的东风,进一步在全集团营造良好的创新氛围。要把这种热情保护好、发挥好、利用好,并把这种热情引导到实际工作中来,大力提倡创新文化,形成“人人参与创新,人人乐于创新,人人敢于创新”的良好氛围。三是以创新中心为桥梁,构建常态创新机制。要依托创新中心,探索建立契合光大特点的创新容错和托底、成果收益分配、创新基金、资金保障等机制,围绕国家区域创新发展战略和“大财富大民生”的重点,更好开展特色创新和区域创新服务。

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